Microsoft Viva, platforma pro zaměstnance, byla nyní spuštěna a integrována s aplikací Microsoft Teams. Platforma se zaměřuje na holistický růst a blaho zaměstnanců prostřednictvím různých nástrojů dostupných na platformě Viva.
Vzhledem k tomu, že práce z domova se stává novým normálním post-Covidem, Viva si klade za cíl být komplexním řešením pro potřeby organizace i zaměstnanců. Přináší učení, komunikaci, zdroje a poznatky do integrované platformy.
„Každá organizace bude vyžadovat jednotné zaměstnanecké zkušenosti od nástupu a spolupráce až po neustálé učení a růst. Viva spojuje vše, co zaměstnanec potřebuje, aby byl úspěšný, od prvního dne v jediném integrovaném prostředí přímo v Teams,“ říká Satya Nadella, generální ředitel společnosti Microsoft.
Microsoft Viva byla rozdělena do čtyř modulů: Viva Connections, Viva Learning, Viva Insights a Viva Topics.
Připojení Viva
Se zaměstnanci pracujícími na dálku se zdálo, že pocit spojení mezi zaměstnanci se ztratil nebo se zmenšil. Mnozí, kteří se připojili ke společnosti po covidu, nenavštívili své kanceláře ani se nesetkali se svými kolegy.
S Viva Connections mají zaměstnanci přístup k firemním zásadám, každodenním aktualizacím a zaměstnaneckým výhodám. Zaměstnanci se mohou také spojit s ostatními prostřednictvím komunit a radnic. Je to řídicí panel, kde zaměstnanec najde všechny informace a může se vzdáleně spojit se spolupracovníky. Může být také přizpůsoben pro zaměstnance, aby měli snadný přístup k příslušným zdrojům.
Viva učení
Tento modul je pro organizace, aby pomohl svým zaměstnancům učit se a podnítil žízeň po znalostech. Nedávný výzkum LinkedIn naznačuje, že přibližně 94 % zaměstnanců by pokračovalo v práci pro organizaci, pokud by se mohli při práci učit.
V části Learning mohou zaměstnanci najít různé interní kurzy a také materiály a školení z jiných webových stránek a aplikací. LinkedIn Learning, Coursera a Skillsoft jsou některé z platforem, které jsou v současné době dostupné na Learning, a další se očekávají v nadcházejících dnech.
Organizace mohou také přidělovat a sledovat kurzy a čas dokončení pomocí různých určených nástrojů, aby zajistily zdravou kulturu učení mezi zaměstnanci.
Viva Insights
Viva Insights, jak název napovídá, poskytuje zaměstnancům, manažerům a organizacím pohled na to, jak prosperovat v tak rychle se rozvíjející pracovní kultuře. Jednotliví zaměstnanci získají osobní poznatky, které jim pomohou soustředit se a pracovat.
Informace poskytnuté manažerům jsou chráněny soukromím, což znamená, že neodhalí identitu zaměstnance. Spíše identifikuje tým jako celek a poskytuje poznatky, které pomohou jeho výkonu.
Témata Viva
Poslední modul Témata pomáhá zaměstnancům shromažďovat relevantní informace nebo vyhledávat lidi. Pokud jste například ve společnosti noví a byli jste vysláni na dálku, může pro vás být velmi obtížné najít relevantní informace. Aby to Microsoft Viva odstranil, zavedla modul Témata.
Microsoft označuje témata jako Wikipedie společnosti. Využívá umělou inteligenci ke shromažďování a organizování obsahu do příslušných kategorií. Také zobrazuje tematické karty nad věcmi, které zaměstnanci nemusí znát. V případě, že zaměstnanec na některou klikne, zobrazí se dokumenty, videa a související osoby.
Viva nabízí moduly a nástroje na podporu rozvoje a řízení zaměstnanců na mikro i makro úrovni. Microsoft také plánuje v průběhu roku přidávat do Viva nové funkce, aby se z ní stal komplexní balíček pro organizace.
Práce na dálku se zdá být novým standardem i poté, co strach z Covidu v nadcházejících měsících odezní. S Viva Microsoft plánuje získat náskok na dosud nevyužitém trhu.